Corso di Coaching fondamentale
Vuoi diventare un Coach per aiutare le persone a migliorare?
Vuoi integrare le Coaching Skills nel tuo ambito professionale?
Segui con noi
Corso di Coaching fondamentale
Il corso è finalizzato all’apprendimento delle competenze del Coaching per aiutare singoli individui o gruppi verso una completa espressione delle proprie potenzialità per un più rapido raggiungimento dei propri obiettivi.
Il corso è in linea con i parametri stabiliti dalle più importanti Associazioni Professionali di Coaching italiane e internazionali.
Destinatari: il corso è rivolto a coloro che vogliono avviarsi alla professione di Coach e a tutti coloro in grado di comprendere l’importanza del Coaching come strumento di crescita organizzativa, in particolare: manager di ogni funzione, dirigenti e quadri coinvolti in progetti di sviluppo risorse umane, piani di carriera o gestione gruppi.
Docenti: Francesco Bellini e Francesca Barbisan
COSA OTTERRAI DAL CORSO COACHING FONDAMENTALE
ALLENARE LE COMPETENZE PROFESSIONALI DI COACHING
Il corso è un laboratorio pratico in cui il Coaching viene sperimentato in primis su se stessi attraverso un percorso di sviluppo della propria autoconsapevolezza e del proprio potenziale.
SAPER GESTIRE UNA SESSIONE DI COACHING
Il coaching è una conversazione tra un coach e un coachee che si basa sullo strumento delle domande più idonee per aiutare il cliente a fare chiarezza, e a trovare dentro di se tutte le risorse utili superando convinzioni limitanti che bloccano il suo cambiamento.
PIANIFICARE E RAGGIUNGERE OBIETTIVI
Grazie alle tecniche di Coaching apprendi a definire obiettivi sfidanti e motivanti, a preparare un piano d’azione, e a monitorare i risultati per giungere fino al traguardo.
Dettagli Corso di Coaching fondamentale
Programma del corso
1° MODULO: DIVENTARE COACH
- Cos è il Coaching: caratteristiche, ruoli e obiettivi
- La mentalità e il modo di essere del coach
- Tipi di coaching
- Miti diffusi riguardo al Coaching
- Perchè le persone si rivolgono ad un Coach
2° MODULO. MODELLI DI COACHING
- Il modello G.R.O.W: il metodo di coaching più consolidato per accompagnare il cliente dall’identificazione di ciò che vuole al suo raggiungimento.
- Il modello E.X.AC.T.: un modello per creare obiettivi motivanti e stimolanti
- Il modello T.I.M.E. per trasformare un obiettivo in un piano d’azione efficace e concreto.
- Schemi linguistici per superare gli ostacoli alla performance
3° MODULO: COME SVOLGERE UNA SESSIONE DI COACHING
- Prepararsi a fare coaching
- Stipulare un accordo di Coaching
- Cominciare a conoscere il tuo cliente: l’importanza del rapport
- Dove fare sessioni
- Frequenza e durata delle sessioni
- Programmare gli appuntamenti
- Tecniche per svolgere un’efficace sessione di coaching
- Come monitorare i progressi
- Come sviluppare il proprio Personal Branding
Cosa pensano di noi
Domande frequenti
Al termine del corso i partecipanti riceveranno un attestato nominativo per certificare le abilità e le competenze acquisite.
Certo, a fine corso ogni partecipante riceverà la dispensa completa in pdf del corso.
Il numero dei partecipanti sarà max 10 persone
Richiedi maggiori informazioni
Servizi del corso
- Lectures 0
- Quizzes 0
- Skill level Livello 3
- Language Italiano
- Students 273
- Assessments Yes
